راتب الدكتور الجامعي في السعودية مع البدلات 1443 – 2022

الجدير بالذكر أن راتب الدكتور الجامعي في السعودية مع البدلات 1443 يختلف على حسب الدرجة الحاصل عليها والمسمى الوظيفي له في مقر عمله، وقد أفاد مصدر موثوق أن رواتب الدكتور في الجامعة وهيئة أعضاء التدريس جيدة جدًا حيث أن المملكة العربية السُعودية تحاول طوال الوقت أن ترفع من شأن التعليم والقائمين عليه سواء دكتور جامعي ومعلم في مدرسة بالسُعودية.

كيف اعرف مستحقاتي في الموارد البشرية .

راتب الدكتور الجامعي في السعودية مع البدلات

بالرغم من سعي المملكة العربية السعودية لزيادة راتب دكتور الجامعة والرفع من شانه وشان التعليم في السعودية، إلا أنه مازال الأقل راتبًا في كافة دول الخليج العربي حيث ان دكتور الجامعة في دولة الكويت والبحرين يتقاضوا راتب قد يصل لضعف الراتب الذي يتقاضاه دكتور الجامعة بالمملكة العربية السعودية، وقد يسري ذلك على البدلات التي يتم صرفها بجوار الراتب الشهري.

حيث أن أعضاء هيئة التدريس الجامعي بالسعودية يتقاضون بدلات بجانب الراتب الأساسي وهي تتمثل في بدل مواصلات وبدل سكن وبدل تأمين صحي وبدل تعليم الأبناء هذا غير العديد من أشكال البدلات الأخرى، ويتم توضيح ذلك في الجدول التالي:

أسعار مكيفات جري سبليت في السعودية .

سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات السعودية

أتاح المسؤول عن رواتب أعضاء هيئة التدريس سلم رواتب دكتور الجامعة بالمملكة العربية السُعودية والذي قد يختلف ما بين دكتور لآخر على حسب المسمى الوظيفي الحاصل عليها أو الدرجة الحاصل عليها في مكانه داخل الجامعة، ويتم توضيح ذلك في الجدول التالي:

شروط القبول في الحرس الملكي .

بدلات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

في الحقيقة أن كافة أعضاء هيئة التدريس يتقاضوا بخلاف الراتب الشهر بدلات عديدة، والتي تختلف كذلك باختلاف درجة الوظيفة ويمكن توضيح ذلك فيما يلي:

• بدل التعليم الجامعي: هذا النوع من الدالات يتقاضاه دكتور الجامعة الحاصل على الدرجة الأولى في سلم أعضاء هيئة التدريس على أن يكون الحد الأقصى له قرابة 25% من الراتب الأساسي.
• بدل الندرة: أما بدلات الندرة يتم صرفة شهريًا بقرابة 20% – 40% من الراتب الأساسي لم حظي بالدرجة الأولى في سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس الجامعي.
• بدل الجامعة الناشئة: كما أن هناك نوع من البدلات يعرف بدل الجامعة الناشئة وهو يكون بقرابة 20%-40%، حيث يتم صرفه للدكتور الحاصل على الدرجة الأولى في سلم الرواتب كنوع من التحفيز على التدريس داخل الجامعات الناشئة.

كيف طلب صرف تعويض الدفعة الواحدة للمرأة .

بدل حضور جلسات

جدير بالذكر أن صرف هذا النوع من البدلات يتم صرفها وفقًا لمعاير محددة وهي كما يلي:

1. يتم تقاضي حوالي 400 ريال سعودي لكل جلسة لصالح عضو مجلس الكلية، ولكن يجب أن لا يزيد الحد الأقصى له عن 10000 ريال فقط في السنة المالية.
2. كما أنه يتم صرف مبلغ مالي بقدر 300 ريال سعودي في الجلسة لصالح عضو مجلس القسم، على أن يصل أعلى مبلغ قرابة 9000 ريال سعودي في السنة المالية
3. مكافأة نهاية الخدمة: يتم صرف مبلغ مالي لكل من وصل مدة خدمته إلى حوالي 20 عام من العمل، ويطبق ذلك على أعضاء هيئة التدريس الجامعي الذي حصلوا على المسمى الوظيفي التالي: (أستاذ جامعي، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد، محاضر)
4. مكافأة التميز: أما عن تلك البدل فهي يتم صرفها للدرجة الأولى من السلم والحاصل على جائزة محلية بنسبة 10% من أساسي الراتب، وأيضًا لمن حاصل على جائزة إقليمية فهو يتقاضى مكافأة تميز بنسبة 20% من أساسي الراتب، بجانب مكافأة بحوالي 30% من الراتب لكل حاصل على جائزة عالمية من أعضاء هيئة التدريس الجامعي، أنا الحاصل على جائزة براءة اختراع فهو يتقاضى مكافأة تميز بنسبة 40% من أساسي راتبه على أن تستمر لمدة سنتين لكل إنجاز علمي يصنعه الدكتور.

أشجع قبيلة في السعودية .

مكافأة الوظائف القيادية والمشاركات في اللجان الدائمة

تُعد تلك المكافأة مخصصة لمن هم يعملون في إحدى الوظائف القيادية داخل أي جامعة داخل المملكة العربية، ويمكن عرض ذلك كما يلي:

1. يتم تقاضي وكيل الجامعة 3000 ريال سعودي كمكافأة شهرية.
2. كما أنه يتم تقاضي عميد الجامعة مبلغ يصل لنحو 2500 ريال سعودي شهرياً.
3. بينما وكيل العميد فهو يتقاضى حوالي 2000 ريال سعودي مكافأة شهرية.
4. بالإضافة إلى أن رئيس القسم يتقاضى مكافأة شهرية تبلغ حوالى 1500 ريال سعودي.
5. علاوة على المكافأة السنوية التي يتم صرفها لأمين المجلس العلمي وهي تقدر بحوالي 1000 ريال سعودي.
6. هذا غير أن الجامعات السعودية تقوم بإعطاء كل مشترك في اي من اللجان الدائمة التي تقوم بها الجامعة مبلغ 200 ريال سعودي مقابل كل جلسة في حال تمت داخل مواعيد العمل الرسمية، أما لو كانت بعد انتهاء مواعيد العمل فترتفع المكافأة الشهرية لتصل لنحو 300 ريال سعودي، وذلك على أن لا يتعدى المبلغ السنوي لمكافحة حد ال 6000 ريال سعودي خلال السنة المالية.

خطوات تفعيل سوا لايك 65 … قائمة عروض sawa الجديدة .

بدلات ومكافآت أعضاء هيئة التدريس ومن حكمهم

جدير بالذكر أن بدلات ومكافآت 25% للأطباء التدريس مثلها مثل الرواتب فهي تختلف على حسب الدرجة الوظيفية والموقع الحاصل علية كل منهم داخل سلم الراتب، ويمكن عرض ذلك فيما يلي:

• الأستاذ: يتقاضى 300 ريال سعودي
• الأستاذ المشارك: 250 ريال سعودي.
• الأستاذ المساعد: 200 ريال سعودي.
• المحاضر ومدرس اللغة: 150 ريال سعودي.
• المعيد: 100 ريال سعودي.
• بينما في حال ارتفع الوحدات الدراسية لكافة أعضاء هيئة التدريس الجامعي عن الوحدات المطروحة فيتم صرف بدلات وحدات تدريسية إضافية والتي تقدر بحوالي 150 ريال سعودي مقابل كل وحدة تدريسية إضافية.

أما بالنسبة للبدلات التي يتم منحها لأعضاء هيئة التدريس داخل المجال الصحي فهي يتم تقسيمها كما يلي:

• جدير بالذكر أن كافة الصيادلة التابعين للأعضاء هيئة التدريس المتمثلين فيما يلي(المحاضرين، والمعيدين، العاملين في مجال تخصصهم) يتم منحهم 50% من أساسي الراتب بدل تفرغ وساعات عمل إضافي، وذلك يصرف لجميع المثبتين بداية من الدرجة الأولى.
• أما بالنسبة للأطباء التابعين لأعضاء هيئة التدريس سواء المعيدين والمحاضرين والعاملين في مجال تخصصهم فيتم صرف لهم حوالى 70% بدل تفرغ وساعات عمل إضافية، يسري ذلك على كافة المثبتين بداية من الدرجة الأولى.
• علاوة على أنه يتم صرف حوالي 25% للأطباء البيطريين من أعضاء هيئة التدريس الجامعي سواء محاضرين ومعيدين أو عاملين في مجال تخصصهم، وذلك بدل تفرغ وساعات عمل إضافية بداية من حاملي الدرجة الأولى المثبتين.
• بالإضافة إلى أنه يتم صرف نسبة 20% لغير الأطباء العاملين ضمن أعضاء هيئة التدريس الجامعي والمتمثلين في (محاضرين، معيدين، عاملين في مجال عملهم الإكلينيكي بإحدى المستشفيات السعودية)، وهذا يُعد بدل تفرغ وساعات عمل إضافية لكل الحاصلين على الدرجة الأولى الذين تم تثبيتهم.

اسعار الالياف البصرية stc كافة عروض الباقات العروض الجديدة .

رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين

كما أنه قد تم وضع سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس داخل كافة الجامعات بالمملكة العربية السُعودية والذي يختلف على حسب الدرجة الوظيفية الحاصل عليها كل منهم، والتي يمكن توضيحها من خلال الجدول التالي:

ما هي أفضل أنواع بطاقات الراجحي ومميزات كل نوع .

راتب الدكتور الجامعي في دول الخليج العربي

مع الاسف ان راتب الدكتور الجامي في إحدى جامعات المملكة العربية السعودية يعتبر هو الاقل بالنسبة للرواتب التي يتقاضاها أعضاء هيئة التدريس الجامعي في دول الخليج العربي،  فقد تم حصر راتب دكتور جامعي بدولة الكويت ومقارنتها بدكتور جامعي بالسعودية فقد وجد أنه يتقاضى راتب شهر يصل لثلاث أضعاف راتب الدكتور السعودي، حيث يمكن إيضاح ذلك فيما يلي:

• في الواقع إن راتب الأستاذ المساعد في إحدى الجامعات الكويتية يصل لنحو 18137 ريال، أما الأستاذ فيصل راتبة إلى نحو 35856 ريال، كما أنه يتم صرف علاوة تبلغ حوالي 55580 ريال.
• أما في دولة الإمارات العربية المتحدة فيصل راتب الأستاذ المساعد لنحو 18108 ريال، بينما يتقاضى الأستاذ بعد حصوله على الترقية مبلغ حوالي 20790 ريال بجانب منحة بدل علاوات اجتماعية و بدل أثاث.
• بيننا في دولة قطر راتب الأستاذ المساعد يصل لنحو 22992 ريال، أما الأستاذ بعد حصوله على الترقية يصل راتبة لنحو 25404 ريال ذلك بخلاف البدلات المتمثلة في بدل العلاوة الاجتماعية وبدل سكن.

رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية وموعد تنفيذ القرار .

راتب الدكتور الجامعي المصري بأي من الجامعات السعودية

يًعد سؤال كم راتب الدكتور الجامعي المصري في الجامعات السعودية أحد الأسئلة التي اخذت حيز كبير، وذلك بهدف مقارنة بالراتب الذي يتقاضاه في الجامعات المصرية وتحديد هل البقاء في مصر أفضل أم السفر للمملكة العربية السُعودية أفضل، ويمكن معرفة ذلك من خلال النقاط التالية:

• يبلغ راتب المعيد المصري في الجامعات السعودية حوالى 6650 ريال سعودي سابقَا، وقد تم زيادة راتب المعيد ليصل لنحو 12460 ريال سعودي بجانب البدلات.
• بينما يتقاضى المحاضر في السابق راتب يصل لنحو 8765 ريال سعودي، ولكن الآن أصبح بعد الزيادة حوالي 15905 ريال سعودي.
• أما عن راتب الأستاذ الجامعي المصري فهو يبلغ حوالي 12765 ريال سعودي قبل العلاوة، بينما بعد العلاوة فقد تم رفع الراتب الشهري ليصل إلى نحو 20745 ريال سعودي.

رابط حجز بلايستيشن 5 جرير وسعره الجديد .

ما هي المعايير التي يتم على أساسها تحديد الرواتب والبدلات بالجامعات السعودية 1443؟

في الواقع إن هناك اختلاف واضح بين رواتب أعضاء هيئة التدريس الجامعي بالسعودية والذي يتم تحديده على حسب الدرجة الوظيفية الحاصل عليها كل دكتور بالجامعة، بجانب أن هناك العديد من المعايير والشروط التي يتحكم سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس الجامعي بالمملكة العربية السُعودية والتي تتمثل فيما يلي:

• يتم تحديد رواتب الدكتور الجامعي بالسعودية على حسب إلقاء الدكتور في المحاضرة، وقد يتباين الراتب على حسب الدرجة الحاصل عليها الأستاذ المساعد والأستاذ المشتركين.
• كما أن درجة الموظف المحددة في جدول سلم الرواتب للموظفين والتي تتراوح ما بين الدرجة الأولى للدرجة الخامسة لها عامل كبير في تحديد الراتب.
• علاوة على موعد الحضور الاجتماعية والتفاعل مع اللجنة الدائمة من أهم المعايير التي تحكم رواتب أعضاء هيئة التدريس الجامعي بالسعودية.
• بالإضافة إلى أن عدد ساعات العمل الإضافي له دور في زيادة الراتب أو إنقاصة وهذا من أهم معايير تحديد الراتب.

التسجيل في مدرسة النزاوي لتعليم القيادة بالمدينة المنورة .

في الختام  يمكننا القول أن راتب الدكتور الجامعي في السعودية مع البدلات 1443 يختلف تبعًا لسلم الرواتب الذي تم فرضه من قبل وزارة التعليم العالي بالمملكة العربية السعودية، علاوة على أنه يتم فرض بدلات متنوعة لجميع أعضاء هيئة التدريس الجامعي وقد تختلف نسبتها تبعًا لسلم الرواتب أيضًا، برغم من ذلك لا زال راتب الدكتور الجامعي السعودي الأقل على مستوى الخليج العربي.

رابط الاستعلام عن صلاحية الإقامة بدون استخدام أبشر برقم الإقامة .