تعرف على قيمة الفجوة في الأجور بين الجنسين في بريطانيا، يعاني العالم باسره من الاجحاف في الحقوق، التي تترتب على الدول بحق النساء العاملات، حيث تتعرض بعض السيدات العاملات الي اجحاف في الحقوق، التي تقام في حقها، وبالتالي فانه يتم التمييز بين النساء والرجال في الحقوق والواجبات المترتبة عليهم، لذلك سوف نتطرق الي العديد من المعلومات التي تدور حول، تعرف على قيمة الفجوة في الأجور بين الجنسين في بريطانيا.
مفهوم فجوة الأجور بين الجنسين
تعتبر الفجوة في الاجور بين الجنسين من المشاكل التي يتعرض لها السيدات العاملات في العالم، حيث تتمثل الفجوة في الاجور في الرواتب والتي يتم التمييز بين الذكور والاناث، في قيمة الرواتب والنسبة التي يتم منحها للسيدات اقل من النسبة التي يتم منحها للرجال، حيث تعاني دولة بريطانيا من هذه المشكلة والتي تتمثل في فجوة كبيرة في الرواتب بين الجنسين، حيث قدرت التقارير التي تم اصدارها من خلال قياس الفجوة في الاجور بين الجنسين، وبالتالي بلغت نسبة الفجوة بين الرجال والنساء والتي تتمثل في مقاضاة السيدات، بدوام كامل راتب اقل بنحو 17% من الراتب الذي يتقاضاه الرجال في الدولة البريطانية بدوام كامل.
التمييز في الأجور بين الجنسين في بريطانيا
تعاني الكثير من السيدات البريطانيات من التمييز في الاجور، وبالتالي تم تصنيف دولة بريطانيا بانها من اسوا الدول التي تقوم بالمقارنة والتمييز بين الجنسين، وذلك عبر منح الرجال رواتب اعلى من السيدات في كافة المجالات، في المقابل، تم رصد تقرير صادر يتعلق بإحصائية الفجوة بين الرجال والنساء العالمين في بريطانيا، والتي تتمثل في أن النساء العاملات بدوام كامل يتقاضين أجور تقل بنسبة 17% عن نظرائهن الرجال، وذلك بعد 30 عاماً من إدخال قوانين المساواة في الأجور بين الجنسين.
شاهد أيضا: انكماش الاقتصاد البريطاني أسبابه ومتى يعود لطبيعته
بريطانيا تناقش الفجوة في الأجور بين الجنسين
تبحث الكثير من الشعوب عن المساواة بين الجنسين، وذلك من خلال منح الجنسين الحقوق بالتساوي في كافة المجالات، ولكن تعتبر بريطانيا واحدة من اسوا الدول التي تعاني من فجوة الاجور بين الجنسين، وذلك بعض القيام بدخول المساواة من ثلاثون عاما، الا ان السيدات تعاني من مشكلة فجوة الاجور، وبالتالي تناولت احد الصحفة والتي تعرف بصحيفة فايننشال تايمز البريطانية، ان الحكومة البريطانية قامت بالاستغناء عن البند الذي يمكّن النساء من المطالبة بتعويضات وشروط متساوية، مثل نظرائهم من الرجال عند العمل وفق الشروط والظروف ذاتها، ولكن قامت شخصيات بارزة في حزب العمال، بتعهدها بإعادة الحماية للسيدات في حال فوزهم في الانتخابات المقبلة.
فارق الاجور بين الجنسين في بريطانيا
قامت اللجنة الخاصة بالعمل والنساء في الحكومة البريطانية، بتأكيدها والتي تتمثل في ان الفارق بين الاجور في دولة بريطانيا، حيث تم اصدار احد التقارير التي الصادرة عن اللجنة الي ان النساء العاملات بدوام كامل، تتقاضي اجور اقل بنسبة 17% من الرجال، وذلك بعد القيام بتطبيق القوانين المتعلقة بالمساواة بين الرجال والنساء في بريطانيا، والتي كانت قد تم تطبيقها والعمل بها في بريطانيا منذ ثلاثون عاما، في المقابل، تم القيام بتقديم ما يقارب 40 تقرير وتوصية للحكومة البريطانية، لتعديل الاجور بين الجنسين والقيام بتحقيق المساواة، ولكن لم يتم التطرق الي المعلومات التي تتعلق بإمكانية تحقيق المساواة في الاجور بين الجنسين في بريطانيا.
شاهد أيضا: غرس روح المسؤولية في الطفل وتعزيزها هذا ما يلزم لذلك
في نهاية المطاف، استعرضنا لكم العديد من المعلومات التي تدور حول، تعرف على قيمة الفجوة في الأجور بين الجنسين في بريطانيا، حيث تعاني السيدات في دولة بريطانيا من مشكلة الفجوة في الاجور، وذلك ناتج عن عدم تطبيق المساواة في الاجور بين الجنسين، والتي تختلف بواقع ان رواتب السيدات اقل بنسبة 17% اقل من رواتب الرجال.
اترك تعليقاً